民生 第1041页

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　3月20日至21日北京东城区新增2例感染者活动轨迹 　　现将具体情况通报如下： 　　感染者1：现住东城区龙潭街道光明中街1号楼，由于身体原因，3月16日以来未出家门。 　　感染者2：为感染者1的儿媳，现住东城区崇外街道国瑞东区3号楼。 　　主要活动轨迹： 　　3月15日17时...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京丰台区妇幼保健院疫情期间发热门诊就诊须知 　　1、我院为妇幼专科医院，发热门诊接诊范围仅限孕产妇及儿童。 　　2、我院发热门诊位于医院南部，按照标识指引即可到达。 　　3、我院发热门诊接诊时间： 　　儿童发热接诊：8:00-22:00 　　孕产妇发热接诊：24小时 　　...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京隔离结束仍需停工治疗的工资怎么算? 　　劳动者在隔离治疗结束后，仍需停止工作继续治疗的(无论是否被诊断患有新型冠状病毒肺炎)，按医疗期有关规定支付病假工资，病假工资支付标准按《北京市工资支付规定》第二十一条执行，即应按不低于北京市最低工资标准的80%支付病假工资。但劳动...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　3月20日0时至24时北京新增4例本土确诊病例(附感染者详情) 　　本土确诊病例 　　确诊病例1：现住东城区安定门街道安定门内花园东巷17号院。3月19报告核酸检测结果为阳性，已转至定点医院，综合流行病史、临床表现、实验室检测和影像学检查等结果，3月20日诊断为确诊病例，临床...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京疫情期间无法正常提供劳动的工资怎么发? 　　答：此种情景应当根据实际情况综合考虑。 　　1.如果公司合理安排劳动者优先使用带薪年休假等各类假期(包括自设的福利假)、综合调剂使用休息日的，则应按照相关休假规定或劳动者正常出勤支付劳动报酬。 　　当然，如果公司与劳动者就工资...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京密接者工资怎么发？ 　　对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。 　　在此期间，劳动合同到期的，分别顺延...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京疫情期间居家办公工资怎么发? 　　对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，应按照正常工作期间的工资收入支付工资。 　　➤常见问题汇总 　　情景1 密接者的工资如何发? 　　北京某公司员工小李不幸感染新冠肺炎，需要接受隔离治疗无法返岗工作，同事小钱也因和他同处...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京疫情期间工资怎么算? 　　1.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　➤北京隔离期间工资怎么发放？ 　　根据人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人、密切接触者在其隔离观察治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，...

yiduo23 发布于 2022-03-21

　　3月20日31省份新增本土1947本土确诊+无症状2384例 　　其中境外输入病例80例(湖南18例，上海17例，广西15例，广东7例，福建6例，北京4例，天津4例，黑龙江3例，山东3例，四川2例，浙江1例)，含23例由无症状感染者转为确诊病例(湖南18例，广东2例，天津1例...