北京工伤职工开药量是多少天?

  工伤职工开药量是多少天?

  答:服务机构应如实诊断工伤伤情,甄别工伤伤情与非工伤伤情,并应当依法依规开具处方,因工伤治疗需要为工伤职工出院带药量或门(急)诊开药量一般不超过4周。



  服务机构接诊工伤职工主要有哪些要求?

  (一)实行首诊负责制,不得推诿工伤职工就医。

  (二)收治工伤职工时,应当核对工伤职工的身份信息、工伤信息和参保信息。

  (三)按规定在病历记录中详细记载伤害发生时间及原因,明确伤害部位和程度,根据伤情出具诊断证明,并积极配合社会保险部门调阅病案、病历、诊断证明书等相关材料。

  (四)应做到因伤施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合规收费。

  (五)应如实诊断工伤伤情,甄别工伤伤情与非工伤伤情。

  (六)依法依规开具处方,因工伤治疗需要为工伤职工出院带药量或门(急)诊开药量一般不超过4周。

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