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招聘流程
(一)报名。报名采取网络报名方式，请于2023年12月20日前登录北京日报社在线招聘系统或通过手机识别二维码，填写报名信息。
(二)考试。根据岗位要求对报名人员进行审核后，初审合格入围人员进入考试环节。考试包括笔试、专业能力测试、面试三个环节。笔试拟安排在2023年12月下旬-2024年1月，笔试成绩合格分数线原则上不低于60分。笔试合格人员，按照1:15进入专业能力测试环节，专业能力测试成绩由高到低排序后按1:5确定面试人员。具体事项将通过招聘网站、短信或电话通知。
(三)实习考察。对考试选拔后的入围人员进行实习考察。
(四)档案调查及体检。对实习考察后的入围人员进行档案调查及体检。
(五)决定拟聘人选。结合应聘人员的综合表现，择优确定拟聘人选名单。
(六)公示。在报社招聘网站公示拟聘人选信息，公示期不少于7个工作日。
(七)签订聘用合同。公示期未收到影响聘用的反映，将按照有关程序办理聘用手续。
注意事项
(一)应聘人员需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
(二)本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围人员均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员负责。
附件:1. 北京日报社公开招聘岗位汇总表
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