北京全关注北京电子控股有限责任公司招聘岗位
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
| 战略管理岗 | 5 |
1. 电子信息类相关专业或管理类、经济类相关专业； 2. 研究生及以上学历，3年以上工作经验；大学本科学历，5年以上工作经验； 3. 具有大型企业战略管理、战略规划的从业经验； 4. 熟悉BLM等战略规划方法论； 5. 有良好的报告撰写和汇报能力。 |
1. 负责开展战略管理工作，包括集团整体战略规划编制、战略任务分解、战略评估与滚动修订等工作； 2. 负责推动所属企业开展战略管理，及时跟进业务发展需求，做好内外部资源协调，确保战略管理工作顺利开展； 3. 负责战略任务统筹管理，定期审视目标达成情况、识别风险并推动解决； 4. 独立开展集成电路或半导体显示等电子信息领域的行业研究，洞察发展机遇，形成具有前瞻性的观点和报告； 5. 协助优化战略管理体系，完善战略管理流程、模型、内容体系。 |
年薪35万左右 |
| 改革创新岗 | 2 |
1. 不低于一般员工岗基本条件； 2. 专业不限，研究生及以上学历，2年以上工作经验；大学本科学历，5年以上工作经验； 3. 具有大型企业改革管理工作经验优先。 |
1. 负责国企改革政策研究； 2. 负责北京电控深化改革方案制定并推动落实； 3. 负责推动所属企业深化改革试点工作落实； 4. 完成领导交办的其他工作。 |
年薪30-40万 |
| 文化创新岗 | 2 |
1. 中共党员； 2. 中文、新闻、心理学、管理等相关专业优先； 3. 研究生及以上学历，2年以上工作经验；大学本科学历，5年以上工作经验； 4. 具有较强的系统思维能力，优秀的写作及文案能力，可灵活运用多种方法独立解决问题； 5. 有大型企业集团从事企业文化建设、新闻宣传工作经验优先。 |
1. 策划、制订公司企业文化建设规划、方案并组织落实； 2. 总结和提炼公司企业文化理念、制度、行为管理体系； 3. 健全完善文化传播机制，新闻采编及运营微信公众号、编辑《北京电子》报工作； 4. 负责企业文化具体项目的运营执行，推动文化项目落地； 5. 指导所属单位企业文化建设和新闻宣传工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 |
年薪30-40万 |
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